Bedrijfscultuur

Bedrijfsvisie

Streef naar het materiële en spirituele welzijn van werknemers en laat het bedrijf een wereldwijde merkinvloed uitoefenen.

Bedrijfsmissie

Bied concurrerende oplossingen en diensten voor acryl op maat

Creëer continu maximale waarde voor klanten

Bedrijfswaarde

De klant staat voorop, oprecht en betrouwbaar, teamwerk, open en ondernemend.

Kerndoel

Kern

PK Competitie Systeem/Beloningsmechanisme

1. Werknemers hebben een maandelijkse PK van vaardigheden/schoonheid/motivatie

2. Verbeter de passie van uw medewerkers en de eenheid binnen uw afdeling

3. Maandelijkse/driemaandelijkse beoordeling van de verkoopafdeling

4. Passie en volledige service aan elke klant

Competitie voor vaardigheden van de afdeling Bonding

Competitie voor vaardigheden van de afdeling Bonding

Acrylproduct - JAYI ACRYLIC

Verkoopafdeling Prestatie PK Competitie

Welzijn en maatschappelijke verantwoordelijkheid

Het bedrijf koopt sociale verzekeringen, commerciële verzekeringen, voedsel en accommodatie, festivalgeschenken, verjaardagscadeaus, rode enveloppen voor huwelijken en geboortes, anciënniteitsbeloningen, beloningen voor de aankoop van een huis, eindejaarsbonussen voor elke werknemer

We zullen banen creëren voor mensen met een beperking en oudere vrouwen en het probleem van werkgelegenheid voor speciale groepen oplossen

Mensen en veiligheid staan ​​voorop

Welzijn en maatschappelijke verantwoordelijkheid

Wij zijn de beste groothandelsfabrikant van acryl displayproducten op maat in China en bieden kwaliteitsborging. We testen de kwaliteit van onze producten vóór de uiteindelijke levering aan onze klanten, wat ons ook helpt onze klantenkring te behouden. Al onze acrylproducten kunnen worden getest volgens de eisen van de klant (bijv.: ROHS-milieubeschermingsindex; voedselveiligheidstests; California 65-tests, enz.). Daarnaast beschikken we over SGS-, TÜV-, BSCI-, SEDEX-, CTI-, OMGA- en UL-certificeringen voor onze distributeurs van acryl opbergdozen en leveranciers van acryl displaystands wereldwijd.

Schrijf hier uw bericht en stuur het naar ons